亚裔移民遭遇工资剥削噩梦
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金太太的噩梦：亚裔移民遭遇工资剥削困境
新泽西州 - 金太太，一位来自中国的移民，曾怀揣着对美国梦的憧憬来到美国。然而，她的经历却变成了一个令人心痛的噩梦。
她最初在一家韩国餐馆工作，店主答应每周支付600美元工资，但实际上她每天需要工作超过12小时，有时甚至长达17小时。随着餐馆生意下滑，店主开始拖欠工资，最终欠下了金太太4万美元的最低工资和加班费。
金太太的故事并非孤立事件，根据一项对洛杉矶、芝加哥和纽约地区4400名低收入劳工的调查，近70%出生于国外的低薪工人遭遇过至少一次有关工资的违法问题。亚裔移民尤为容易受到这种剥削，原因包括语言障碍、害怕被驱逐出境以及对自身权益认知不足。
林雪莉律师，来自亚裔美国人法律辩护及教育基金，表示这类案件是劳工法律执行中的真空地带。政府监管力度不足，使得雇主得以逍遥法外，只能靠受害者们自己对抗恶意雇主。
尽管如此，最近几年美国劳工部加大了对工资和工时问题的调查力度，增加了300名调查人员，并且提供多种语言服务以更好地帮助劳动者维权。这些改进令人鼓舞，但林雪莉律师希望政府能更有效地分配资源，尤其是在多语种社区的执法工作上。
金太太现在在一家新的餐馆工作，但她仍然深受过去雇主的折磨。她不得不向朋友借钱维持生活，甚至无法支付账单。她说：“我的丈夫为此说要跟我离婚，家人希望我离他们近一些，但是这件事对我太重要了我不原意放弃。”